防水行業(yè)素有“三分材料，七分施工”的說(shuō)法。防水材料是半成品，必須通過(guò)防水工人的正確施工才能達到防水功能。然而現實(shí)生活中，在防水工地上，防水工人們往往僅憑經(jīng)驗施工，求多求快求省，工藝流程管理混亂。常常出現如基層處理不到位、細部節點(diǎn)不注意、涂膜厚度不足等問(wèn)題。尤其到了防水施工的旺季，施工人員緊缺，私招亂拉農民工現象普遍，他們在施工過(guò)程中邊干邊學(xué)，根本談不上工藝水平。由于防水產(chǎn)業(yè)工人的缺失和素質(zhì)偏低，嚴重制約了防水工程質(zhì)量。據北京零點(diǎn)調查公司調查數據，我國建筑屋面滲漏率達到95.33%。要改變建筑滲漏率居高不下的局面，提高防水產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)勢在必行。
防水行業(yè)已經(jīng)意識到了這個(gè)問(wèn)題。最近兩年，中國建筑防水協(xié)會(huì )通過(guò)聘請國際防水技師，開(kāi)辦防水施工培訓班，舉行行業(yè)職業(yè)技能大賽，在行業(yè)內掀起了一股培養優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人，提高防水施工技能，促進(jìn)建筑防水工程質(zhì)量提升之風(fēng)。
我國防水工人首次參加國際青年屋面工人職業(yè)技能大賽，實(shí)現了零的突破。這是一個(gè)可喜的進(jìn)步，得益于近年來(lái)防水行業(yè)對產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培養的重視。
世界技能大賽就是一個(gè)平臺，讓各個(gè)國家看到自己與國際標準的差距。參加世界技能大賽，標志著(zhù)我國防水行業(yè)的優(yōu)秀技能人才走上了國際舞臺，對加強防水技能人才隊伍建設具有重要意義。
有專(zhuān)家就表示，通過(guò)世界技能大賽，我們發(fā)現了我們的技能標準與國際技能標準的差距。通過(guò)發(fā)現和了解差距，我們可以及時(shí)修訂技能人才培養的標準。把人才培養的標準提高以后，那么相應地培養的人才質(zhì)量就會(huì )提高，就能進(jìn)一步滿(mǎn)足經(jīng)濟、社會(huì )以及企業(yè)發(fā)展的需要。防水職業(yè)教育是防水行業(yè)健康發(fā)展的長(cháng)遠之計。
產(chǎn)業(yè)工人是經(jīng)濟發(fā)展的基本要素和重要力量，在加快產(chǎn)業(yè)轉型升級、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新、提高企業(yè)競爭力等方面具有基礎性、根本性作用。保持中國經(jīng)濟平穩較快發(fā)展，加快從“中國制造”向“中國創(chuàng )造”轉變，推動(dòng)由“工業(yè)大國”向“工業(yè)強國”跨越，關(guān)鍵之一是要建立高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，提高現代化工業(yè)的核心競爭力。
數據顯示，目前進(jìn)城務(wù)工人員中，高中、中專(zhuān)及以上文化程度僅占23%，接受過(guò)非農職業(yè)技能培訓的僅占26.2%，高技能技工僅占技工的3%。盡快解決職業(yè)教育培訓滯后的問(wèn)題，是農民工實(shí)現“產(chǎn)業(yè)工人化”最現實(shí)而緊迫的任務(wù)。
一是進(jìn)一步擴大職業(yè)教育規模。有效借鑒德國等發(fā)達國家職業(yè)技術(shù)教育的先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗，切實(shí)加大對職業(yè)教育的重視和投入，整合教育資源，構建信息化培訓學(xué)習平臺，提高職業(yè)教育水平，從源頭上保證產(chǎn)業(yè)工人的培養數量和質(zhì)量。
二是構建產(chǎn)業(yè)工人多元化、終身化培訓體系。充分調動(dòng)各類(lèi)資源，形成全方位、多層次的產(chǎn)業(yè)工人培訓系統，對進(jìn)城求職的農村勞動(dòng)者、返鄉農民工因地制宜地開(kāi)展培訓。
三是完善產(chǎn)業(yè)高級技術(shù)工人引進(jìn)和流動(dòng)機制。建立緊缺職業(yè)培訓經(jīng)費政府補助機制，鼓勵、支持企業(yè)根據產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要重點(diǎn)引進(jìn)緊缺急需的技能人才，并打破技能人才引進(jìn)的身份、地域限制和企業(yè)所有制限制，面向國內外，多渠道、多形式引進(jìn)高技能人才。
四是保障工人的就業(yè)、社保、工資待遇等方面合法權益，為產(chǎn)業(yè)工人隊伍成長(cháng)創(chuàng )造良好環(huán)境。
五是打通產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展通道。廣泛開(kāi)展技能競賽、崗位練兵和技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，創(chuàng )新優(yōu)秀技術(shù)工人技術(shù)等級和職稱(chēng)評定等政策，在全社會(huì )樹(shù)立尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵創(chuàng )造的良好風(fēng)尚，為優(yōu)秀技術(shù)工人脫穎而出創(chuàng )造條件。
六是多形式地營(yíng)造社會(huì )尊重產(chǎn)業(yè)工人的良好氛圍。提高產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì )地位和政治經(jīng)濟待遇，增強他們的自豪感和榮譽(yù)感。